社会保障と生産性
年金で遊ぼう 社会の安定
社会保障と生産性
富士市 社会保険労務士 川口徹BACKホーム
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/shakhssn.htm
社会保障制度 エゴイストからの出発
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/genekisdi.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/shakhssn.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/rkshugi.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/rkshugi.htm
社会の安定nenkin2\shakantei.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/shakantei.htm
社会保障と社会保障制度
公的機関が社会保障費を可能な限り負担しないでも成り立つ社会保障制度を確立すべきであろう 対価をえる 混合診療 混合介護 自己負担制度 自律的的経済成長
例えば介護 税金や現役世代の保険料で成り立つよりも 税金と本人の積み立て保険料で成り立つのが良い
高齢者 自営業者 資産 税で徴収 固定資産税 相続税
社会保障と成長戦略
高齢化で医療介護のニーズが増大
経済波及効果も大きい 雇用の増加 短期の景気刺激策
医療介護は 社会資本として蓄積されない 消費で終るので投資効果はない
公共投資や環境対策 先々（さきざき）に生きる投資
行過ぎた市場原理主義 科学 技術 雇用と人材 新陳代謝 規制緩和 行過ぎた介入の排除
自然環境の破壊から保護 産業廃棄物のリサイクル と同様に
技術革新時代の人間のスクラップアンドビルド
スクラップ人間〔４０歳以上？〕の再利用 資源の限界 労働力の限界 自然への回帰 人間性の回復
２１世紀は新しい世界の到来のようであり
単なる流れのようでもあります（単なる有限・限界意識 危機感からの発想展開に過ぎないようでもあります）
すなわち
無用とされた人･利用後廃棄された労働者からの反撃
破壊された自然環境からの反撃
地域社会の住民・国民に排除の論理 選択の論理は使えない
いくら合理的であっても
排除の論理は闘争を生み出す
排除の不安は全てのものが感じる恐怖です
人間愛が
この時には強い信頼と団結と勇猛の源泉となる
人間愛は
賛同されやすいが行動は遅い
人間愛は
弱い者 弱い者に感情移入する者の感情 常態的に強い勢力になり得ない
人道的社会保障は現実化しません
自分の境遇の不満 恨み うっぷん 孤立感 敗北感 疎外感 社会への反感に
サバイバビリティ- 生き残る力
サスティナビリティー 持続可能性
人口 経済 変動リスク
1階部分 基礎年金部分の全額租税化
2階部分 確定拠出年金積立て方式
公的年金問題の本質
マクロ経済スライド
所得代替率
厚生年金財政の運用収益
賦課方式 経済成長率(賃金上昇率） 人口増加率
積立て方式 運用利子率
国民的議論 国民的合意 ナショナルミニマム
制度移行時
●改正在職老齢年金 zairou.htm#21
基本月額 総報酬月額相当額
２８万 支給停止調整開始額
４８万 支給停止調整変更額
●在職老齢年金の計算
●在職者支給表示（停止コード）一覧表
総報酬制導入による在職老齢年金の調整(平成16年４月～）
●総報酬制導入による在職老齢年金の調整(平成１６年４月）
●６０歳すぎても勤める場合
６０歳すぎても勤める場合
在職老齢年金が貰えます 加給年金は減額されません（もっとも給料が多いと基本年金額が全額支給停止となり加給年金は貰えなくなります）
それに６０歳時の給料より25％以上６０歳後の給料が減額されると高齢者雇用継続給付金をもえることがありますます
(条件を確認してください）
高齢者雇用継続給付金はハローワークの管轄です
しかし平成１０年４月１日から
在職による老齢年金１部支給停止に加えて
さらに高齢雇用継続給付を受給すると標準報酬月額の最高１割～０に相当する額の年金が支給停止されます
手続きが煩瑣な割に貰える額は少なくなりますね
注意 高齢者雇用継続給付金の支給停止額は 在職時の賃金を 標準報酬に変換して計算するので１000円以下の賃金の差でも給付金に１００００円単位の差がでることがあります 標準報酬が高くなれば保険料は高くなり 貰える給付金が少なくなることがあります 年金も含めて計算したら・・・・
５９歳で失業保険３００日分（上限日額１０620０円）をもらい６０歳から年金を貰うのとどちらがよいでしょう 待期期間７日 給付制限３ヶ月に注意
ところで会社を例えば５月に退職する場合 Ａさんは ３０ 土 ３１ 日 なので２９日にしました Ｂさんは３１日（末日）にしましたこの違いにも注意してください １日の違いでも１ヶ月の違いになります
それでは６０歳定年から１００日間失業保険 再就職して再就職手当金と２年間高年齢雇用継続再就職給付金それに在職老齢年金としますか それとも３００日間失業保険それから再就職して在職老齢年金としますか
在職老齢年金の支給額は標準報酬の多寡で決まります
標準報酬月額が高ければ支給停止額が多くなります
標準報酬月額が少なければ支給停止額が少なくなるので在職老齢年金の受給額が多くなります
標準報酬月額は4,5.6月の月収を基準にして決めます
従がって月収が少ない方が年金の手取額が多くなるのです
報酬月額には年３回以下の賞与などは含みません 1時的なもの臨時なものは含みません
月収を少なくした差額分ボーナスで払っても事業主は困りません
高年齢雇用継続給付などもあります
但し病気になった場合傷病手当金等は給料が高いほうがたくさん貰えます
６５歳からの在職老齢年金
平成１４年４月１日から６５歳からの高齢在職老齢年金
３７万円を超えた場合超えた額の半分だけ年金の支給停止
パソコン使って計算簡単
計算式をパソコンのモジュールに書き込めば簡単に計算してくれます それを表にすれば高齢者の最適賃金がわかります 全部パソコンがしてくれます 年金計算相談も聞き取りが充分であれば計算は簡単です
在職中の年金 厚生省h-pより
http://www.mhw.go.jp/topics/nenkin/zaisei_20/02/0205.html#02_05_c
在職老齢年金がゼロになると配偶者加給年金も支給停止になります 気をつけてください
厚生年金基金の調整は 平成六年改正法附則第２３条②
在職老齢年金に関する支給停止額について、
その月分の標準報酬月額と年金額を基礎に計算する方式から、
その月の標準報酬月額及びその月以前の１年間の標準賞与額の１２分の１の額並びにその年金額を基礎に計算する方式に改めるとともに、
その基準となる金額について所要の調整を行うこと（第４６条第１項、附則第１１条）
年金の記録と計算
keisan.htm#22-2基礎年金の計算keisan2.htm
制度共通年金見込み額照会回答表keisan3.htm
制度共通年金見込み額照会回答表(資格画面）keisan4.htm
富士市 社会保険労務士 川口徹 
BACKホーム
年金の運用nenkin2\unyou.htm
年金各法nenkin2\nenkinho.htm
60年改正法基礎年金nenkin2\jyuskktkr.htm
社会保障法私見nenkin2\shakaiho2.htm
高齢社会の年金nenkin2\shaho.htm
nenkin2\shakaiho5.htm
三共済年金請求の手続き 3共済nenkin2\3kyosttdk.htm
年金の計算の仕方nenkin2\data.htm
平均標準報酬月額計算表見本 nenkin2\data2.htm
最適賃金を見つけるために支給比較表nenkin2\hyou.htm
社会保険(年金）支給額に関する単価・数値nenkin2\jyukyuuhyou.html
老齢基礎年金の額の加算等（障害基礎年金等の支給要件の特例）nenkin2\jyuskktkr.htm
年金の計算 ｎｅｎｋｉｎ２nenkin2\KEISANN.htm
高年齢雇用継続給付金 nenkin2\keizoku.htm
同世代の相互扶助nenkin2\kirokuhyj.htm
高齢者パワーnenkin2\koureipw.htm
富裕な高齢者 同世代の相互扶助nenkin2\koureisg.htm
国民年金・厚生年金保険老齢給付裁定請求の手続きnenkin2\neksatet.htm
年金の受給申請について 障害給付裁定請求の手続きnenkin2\nekshgsat.htm
年金請求の手続き nenkin2\nektetdk.htm
年金請求の手続き 65歳時の裁定請求書nenkin2\nektetdk2.htm
年金で遊ぼう年金各法nenkin2\nenkinho.htm
高齢社会の年金制度nenkin2\shaho.htm
高齢社会の年金制度nenkin2\shaho2.htm
社会連帯の理念と社会保障制度nenkin2\shakaiho.htm
社会保障制度と私見 nenkin2\shakaiho2.htm
社会保障制度と私見 nenkin2\shakaiho3.htm
nenkin2\shakaiho4.htm
nenkin2\shakaiho5.htm
これからの年金労務相談nenkin2\soudann3.html
雇用保険・年金請求の手続き nenkin2\tetuduki.htm
年金の運用nenkin2\unyou.htm
受給資格期間nenkin2\wadai.htm
年金積立てnenkin2\zaigtumt.htm
在職老齢年金nenkin2\zairou.htm
