社会保険のポータルサイト
2022年2月 年金制度改革 　　
社会保険労務士　川口　徹
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年金制度改革　２０２０４月から
繰り下げ７５歳まで
７０歳まで雇用努力義務
厚生年金加入　週２０時間労働以上
２０２２年から１０�T人以上　
２０４４年から５１人以下

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/neksdkk/shahops.htm

これからの年金neksdkk\krkr.htm

マクロ経済スライド neksdkk\krkr.htm

年金改革neksdkk/nenkkk.htm

年金改革私案neksdkk\nenkkrkr.htm
社会保険のポータルサイト年金制度改革
社会構造に影響neksdkk\shahoze2.htm　

社会保険方式と税方式neksdkk\shahoze3.htm　
税と社会保障社会保険方式と税方式neksdkk\shahozei.htm　
スウェーデン方式 1999年の年金改革　neksdkk\suweden.htm　
年金の空洞化neksdkk\nkkaikaku.htm　
年金改革の論点 年金の財源（税金と社会保険料）neksdkk\shnkk.htm　

年金制度改革

成長理論 生産要素 資本と労働 　一人当たりの生産より消費　
技術進歩　研究開発　
賦課方式　負担の分担　政府が個人の意思決定に介入　

少子高齢社会において持続可能な年金財政

保険料水準固定　給付水準の抑制　マクロ経済スライド

賃金スライド　物価スライド

東京都区部　生活保護　生活扶助額約8万円

基礎年金　遺族年金は実質的には無いに等しい

国民年金の保険料納付率　60％台　2007年

適用事業所226万から233万　実績163万　未適用63から70万

平成１７年からの新しい社会保険制度平成１７年からの社会保険制度shghq.htm
新しい仕組みとは

「次世代育成支援」働いている方の子育てを応援する 　　　　　　　　　
「４　国民年金第３号被保険者の特例の届出」サラリーマンの妻など専業主婦のための　　　　　　
「在職老齢年金の改善」　老齢年金を受給されている方の就労を応援する

の３つを柱にした　次の５つの仕組みです

1
1●育児休業などに対する配慮措置について

★育児休業している被保険者については事業主が保険者に申し出ることにより
政府管掌保険および厚生年金の保険料が徴収されないことになっていいますが　
平成１７年４月１日からはその保険料免除の取り扱いが次のようになります

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikjihoken.htm#1

育児休業中の保険料免除の対象を３歳未満へ拡充　平成１７/4/１
「1歳未満」から「3歳未満の子」へ拡充
2
2育児休業等の終了に伴う標準報酬月額の改定

育児休業終了後の標準報酬月額は随時改定によらず改定できる
nkk.htm#h23 nkk.htm#h23-2
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nkk.htm#h26

nkk.htm#h23

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikjihoken.htm#2

3
3養育期間中の標準報酬月額特例措置

子を養育中に給与が下がっても従前標準報酬月額を保障

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikjihoken.htm#3

4 国民年金第３号被保険者の特例の届出の実施

ikjihoken.htm#4
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikjihoken.htm#4

第３号被保険者とは　
第２号被保険者の配偶者で　主として第２号被保険者の収入により生計を維持されている２０歳以上６０歳未満方が国民年金の第３号被保険者になります

第３号被保険者の特例の届出とは
特例の届出をすることによって２年以上前の期間も保険料納付済み期間としてとりあつかう

5 　働く労働者の年金
厚生年金保険の在職老齢年金の改善
在職老齢年金の改善zairou.htm
在職老齢年金平成１７年４月からzairou.htm#1

6 保険料の免除

6 保険料の免除
その他の改正

短期在留外国人の脱退一時金の支給（厚生年金保険）

最後の月の前年の10月における厚生年金保険の保険料率をもとに

脱退一時金＝被保険者期間の平均標準報酬額（再評価無し）×支給率

支給率＝厚生年金保険の保険料率×１/２×したの表の被保険者貴下に応じた月数

7 国庫負担割合

平成１６年１０月から平成２２年３月までの間に２分の１に段階的に引き上げられます

8 保険料の免除
育児休業期間中の被保険者分保険料免除

育児休業期間中の被保険者分保険料免除　本人負担分の免除　平成７年４月から （要申請）

育児休業中の厚生年金の企業負担分を２０００年４月から事業主の申し出により免除する
(児童手当拠出金を含む）　健保は検討中

従がって　育児休業中は　２０００年４月（平成１2年4月1日）から本人も事業主も申請により免除になります

9 保険料の納付 国民年金の納付方法

国民年金保険料は13580円に

納付猶予制度

保険料免除等の承認期間の変更

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10 保険料
年金制度改正実施スケジュール

●　総報酬制

総報酬制税か保険料か

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/shakaiho.htm#16

国民年金法kmhou.htm
1-1社会保険の保険料
保険料の引き上げ
保険料徴収事務費
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/bunnseki.htm#4
6 各種年金保険料と基礎年金の負担
61 国民年金保険料の免除 免除の利用者400万人
12 半額免除制度　
21 学生の保険料納付特例　（20歳以上の学生の保険料）
nk13 30歳未満の若者の保険料納付猶予制度の導入
kaisei16.htm#nk13
住民税非課税　現在　全額免除
31 追　納
11 健康保険保険料 11 健康保険 　健康保険保険料

労働保険の保険料

12 厚生年金保険料の免除半額免除

13 厚年被保険者資格の延長（平成１4年4月1日）
厚年被保険者資格の延長　
13 保険料の免除

適用事業所に使用される69歳までの者は保険料を納付

70歳以上も保険料負担 在職老齢年金を適用2003/10/31

社会保険・年金保険法　
（審査請求の期間） 第４条　年金の基礎知識 101 年金の受給額　振替え加算

総報酬制http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/sohoshu.htm

sohoshu.htm

保険方式税方式nenkin\bunnseki.htm

41中国残留邦人　

法附則第7条の5 　

7 年金保険料とその使途　給付に限定

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o//ikjihoken.htm#1
ikjihoken.htm#1　

51年金の財源hokennry.
htm#51http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hokennry.htm

社会保障協定
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/koku1gou.htm#shk1

国民年金

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/koku1gou.htm

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/koku1gou.htm#61

国民年金法kmhou.htm#h89 国民年金法第90条 国民年金法kmhou.htm#h91 kmhou.htm#h92 第93条　　第94条

第1条　第３条（用語の定議）　第３条1-4（賞与の定議) kshou.htm#h3-1
第３条2（事実婚の定議） 　http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kmhou.htm#h5 　第6条

５　厚生年金保険の在職老齢年金の改善

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/neksdkk/nksdkk.htm

社会保険庁解体ninekkiko\nekkiko.htm

財源論　保険方式　消費税・税方式　
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shahozei.htm
年金改革の論点shnkk.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shnkk.htm

年金自動分割制度　請求すれば報酬比例部分の分割　20年4月
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rikon19.htm

高齢者医療　75歳以上　年金から天引き

年金の世代間負担nkhutan.htm
世代格差　厚生年金と共済年金

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nkhutan.htm#2

平成１７年からの改正年金nnkn17.htm
C:\WINDOWS\Profiles\tk-o\ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ\WWW\nnkn17.htm
C:\WINDOWS\Profiles\tk-o\ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ\WWW\kaisei16.htm
障害基礎年金shghq.htm

1 １　保険料免除期間の延長●育児休業などに対する配慮措置について
ikjihoken.htm#1

30歳未満の若者の保険料納付猶予制度の導入
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kaisei16.htm#nk13
hokennry.htm#nk13

２　育児休業等の終了に伴う標準報酬月額の改定
ikjihoken.htm#2

３　養育期間中の標準報酬月額特例措置
ikjihoken.htm#3

４　国民年金第３号被保険者の特例の届出の実施
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/kaiseine.htm#83　
kokunen.htm　

５　在職職老齢年金平成１７年４月からzairou.htm#1 5 在老年金　

６その他の改正
短期在留外国人の脱退一時金の支給（厚生年金保険）

社会保険庁
http://www.sia.go.jp/index.htm　

7 国庫負担割合

8 被保険者期間の上限

8 保険料の免除

9 保険料の納付 国民年金の納付方法

一時金
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kaisei16.htm#nk13

10 年金制度改正実施スケジュール

障害基礎年金の併給調整 (平成１８年４月１日実施）
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1 保険料の免除１　働く障害者の厚生年金加入実績を評価するために

2 保険料の免除２　障害基礎年金＋老齢厚生年金の併給が可能に

3 保険料の免除３　定時決定などの支払い基礎日数が１７日に (平成１８年７月１日実施）

4 保険料の免除

5 保険料の免除　定額部分の被保険者期間の上限を改定 (平成17年4月１日実施）

6 保険料の免除　６その他の改正

短期在留外国人の脱退一時金の支給（厚生年金保険）

http://www.mituhiro.com/seisaku/syakaihosyou.htm

社会保険制度私見nenkin2\shakaiho.htm

http://bekkoame.ne.jp/~tk-o/mnkk.htm

file:///C:/WINDOWS/Profiles/tk-o/ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ/WWW/nkk2.htm#f11

年金制度改革
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/neksdkk/nenkkk.htm

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