年金で遊ぼう 在職老齢年金
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年金制度改正法の概要
令和2年6月5日公布 　で検索
令和4（2022）年4月1日からから
在職老齢年金27万円の支給停止基準額は47万円に引き上げになります
昭和32年4月4月1日男性63歳から　女性昭和32年4月1日63歳
https://www.mhlw.gojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00006.html
https://www.mhlw.gojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00006.html平成22年4月から在職老齢年金の支給停止基準額の４8万円が47万円になりました

●６０歳すぎても勤める場合
在職老齢年金
zairou11 働きながら貰う年金在職老齢年金の計算
zairo在職老齢年金 65歳以上70歳未満
zairou2 2 在職老齢年金 70歳以上在職老齢年金
zairone在職老齢年金在職者支給表示（停止コード）一覧表　
zaishk６０歳からの在職と年金・失業1
zaishok６０歳からの在職と年金・失業2
zaishoku６０歳からの年金と最適賃金3

平成１９年４月１日からの年金制度の改正について
http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/n2007/henko.htm
基本月額とは　老齢厚生年金÷１２　加給年金額を含まない
基本月額：加給年金額を除いた老齢厚生年金（報酬比例部分の）月額
※２　総報酬月額相当額：
（その月の標準報酬月額相当額）＋（その月以前１年間の標準賞与額相当額（その月以前１年間のボーナス））÷１２
在職老齢年金の計算在職老齢年金の計算zairou.htm#17
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin2/jyukyuuhyou.html

●改正在職老齢年金の計算 zairou.htm#21
●総報酬制導入による在職老齢年金の調整(平成１６年４月）
●第４部　在職年金と高齢者　パート労働　失業保険との関連　
●在職者支給表示（停止コード）一覧表
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/zairou.htm

６０歳すぎても勤める場合　
在職老齢年金が貰えます　
在職老齢年金の計算zairou.htm
加給年金は減額されません（もっとも給料が多いと基本年金額が全額支給停止となり加給年金は貰えなくなります）　
それに６０歳時の給料より25％以上６０歳後の給料が減額されると高齢者雇用継続給付金をもえることがありますます
(条件を確認してください）　
高齢者雇用継続給付金はハローワークの管轄です
高齢者雇用継続給付金nenkin/keizoku.htm

年金の記録と計算
keisan.htm#22-2基礎年金の計算keisan2.htm
制度共通年金見込み額照会回答表keisan3.htm
制度共通年金見込み額照会回答表(資格画面）keisan4.htm

ところで会社を例えば５月に退職する場合　Ａさんは　３０　土　３１　日　なので２９日にしました　Ｂさんは３１日（末日）にしましたこの違いにも注意してください　　　１日の違いでも１ヶ月の違いになります

それでは６０歳定年から１００日間失業保険　再就職して再就職手当金と２年間高年齢雇用継続再就職給付金それに在職老齢年金としますか　　それとも失業保険それから再就職して在職老齢年金としますか

在職老齢年金の支給額は標準報酬の多寡で決まります
標準報酬額が高ければ支給停止額が多くなります
標準報酬額が少なければ支給停止額が少なくなるので在職老齢年金の受給額が多くなります
標準報酬額は4,5.6月の月収を基準にして決めます　
従がって月収が少ない方が年金の手取額が多くなるのです
報酬額には年３回以下の賞与などは含みます　1時的なもの臨時なものは含みません
高年齢雇用継続給付nenkin/keizoku.htm などもあります

但し病気になった場合傷病手当金等は給料が高いほうがたくさん貰えます

６５歳からの在職老齢年金
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/65zar.htm#20-1
平成１４年４月１日から６５歳からの高齢在職老齢年金　
４８万円を超えた場合超えた額の半分だけ年金の支給停止

パソコン使って計算簡単
計算式をパソコンのモジュールに書き込めば簡単に計算してくれます　それを表にすれば高齢者の最適賃金がわかります　全部パソコンがしてくれます　年金計算相談も聞き取りが充分であれば計算は簡単です　

在職中の年金　厚生省h-pより
http://www.mhw.go.jp/topics/nenkin/zaisei_20/02/0205.html#02_05_c
在職老齢年金がゼロになると配偶者加給年金も支給停止になります　気をつけてください
厚生年金基金の調整は　平成六年改正法附則第２３条�A

総報酬制導入による在職老齢年金の調整(平成１６年４月）
在職老齢年金に関する支給停止額について、
その月分の標準報酬月額と年金額を基礎に計算する方式から、
その月の標準報酬月額及び
その月以前の１年間の標準賞与額の１２分の１の額
並びにその年金額を基礎に計算する方式に改めるとともに、
その基準となる金額について所要の調整を行うこと（第４６条第１項、附則第１１条）

●在職者支給表示（停止コード）一覧表
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/nenkin/zairou.htm

基本月額　総報酬月額相当額

２８万　支給停止調整開始額

４８万　支給停止調整変更額

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第４部　在職年金と高齢者　パート労働　失業保険

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しかし平成１０年４月１日から
在職による老齢年金１部支給停止に加えて
さらに高齢雇用継続給付を受給すると標準報酬月額の最高１割〜０に相当する額の年金が支給停止されます　
手続きが煩瑣な割に貰える額は少なくなりますね

注意　高齢者雇用継続給付金の支給停止額は　在職時の賃金を　標準報酬に変換して計算するので１000円以下の賃金の差でも給付金に１００００円単位の差がでることがあります　標準報酬が高くなれば保険料は高くなり　貰える給付金が少なくなることがあります　年金も含めて計算したら・・・・

５９歳で失業保険をもらい６０歳から年金を貰うのとどちらがよいでしょう　待期期間７日　給付制限３ヶ月に注意