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在職老齢年金
在職者支給表示(停止コード)一覧表
富士市 社会保険労務士 川口徹BACKホーム
年金制度改正法の概要
令和2年6月5日公布 で検索
令和4(2022)年4月1日からから
在職老齢年金27万円の支給停止基準額は47万円に引き上げになります
昭和32年4月4月1日男性63歳から 女性昭和32年4月1日63歳
https://www.mhlw.gojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00006.html
https://www.mhlw.gojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00006.html
在職老齢年金とは 給与(ボーナスを含む)と年金の合計の年収の1か月分が基準となる金額より多い人については厚生年金の支給額を減らす仕組みです 基礎年金は対象外です
社会保険に加入し、給与が支給されている人が対象なので 個人事業主(農業・請負)
非正規 パートアルバイトになれば対象になりません
●在職者支給表示(停止コード)一覧表 nenkin2\kirokuhyj.htm
在職老齢年金に関する支給停止額について、
その月分の標準報酬月額と年金額を基礎に計算する方式から、
その月の標準報酬月額及び
その月以前の1年間の標準賞与額の12分の1の額=総報酬月額相当額
並びに
その年金額 基本月額 を基礎に計算する方式に改めるとともに、
その基準となる金額について所要の調整を行うこと
1 総報酬月額相当額=その月の標準報酬月額+賞与額÷12 総報酬月額相当額
2 基本月額 =老齢厚生年金の年金額÷12 基本月額
28万 支給停止調整開始額
47万 支給停止調整変更額
平成22年4月から在職老齢年金の
支給停止基準額の48万円が47万円になりました
順番 | コードの意味 | 支給停止額の計算式 | |||
1 | 基 | 65歳未満 | 部分停止 | 300 | 全額支給 |
2 | 金 | 301 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | ||
3 | 分 | 302 | 総報酬月額相当額/2×12 | ||
4 | な | 303 | {(48万+基本月額−28万)/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | ||
5 | し | 304 | {47万/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | ||
6 | 全額停止 | 311 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | ||
7 | 312 | {(47万+基本月額−28万)/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | |||
8 | 313 | {47万/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | |||
9 | 65歳以上 | 全額支給 | 400 | 全額支給 | |
10 | 部分停止 | 401 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | ||
11 | 全額停止 | 411 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | ||
12 | 基 | 65歳未満 | 全額支給 | 500 | 全額支給 |
13 | 金 | 部分停止 | 501 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | |
14 | 分 | 502 | 総報酬月額相当額/2×12 | ||
15 | あ | 503 | (47万+基本月額−28万)/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | ||
16 | り | 504 | {47万/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | ||
17 | 全額停止 | 511 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | ||
18 | (加給金停止) | 512 | (47万+基本月額−28万)/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | ||
19 | 513 | {47万/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | |||
20 | 全額停止 | 514 | (基本月額+総報酬月額相当額−28万)/2×12 | ||
21 | (加給金支給) | 515 | 総報酬月額相当額/2×12 | ||
22 | 516 | {(47万+基本月額−28万)/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | |||
23 | 517 | {47万/2+(総報酬月額相当額−47万)}×12 | |||
24 | 65歳以上 | 全額支給 | 600 | 全額支給 | |
25 | 部分停止 | 601 | (基本月額+総報酬月額相当額−47万)/2×12 | ||
26 | 全額停止(加給金停止) | 611 | (基本月額+総報酬月額相当額−47万)/2×12 | ||
27 | 全額停止(加給金支給) | 614 | (基本月額+総報酬月額相当額−47万)/2×12 | ||
28 | 888 |
在職老齢年金-60歳から65歳未満までhttp://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/zairou.htm#nk12-60
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kshsk.htm#f11
60歳からの年金と最適賃金zaishoku.html http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/zaishoku.html#101
60歳退職者必見 薦(すす)めたい60歳後の選択肢
最適賃金 zaishoku.html#8-1 C:nenkin\zaishoku.html
高年齢雇用継続給付nenkin\keizoku2.htm
65歳からの在職老齢年金65zar.htm#20-1の支給調整(平成17年4月実施)
在職老齢年金-65歳から70歳未満 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/65zar.htm#20-1
kshou.htm#h46
平成19年4月1日実施
70歳以上で働く受給者の年金も変わります
70歳以上の在職老齢年金制度
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/65zar.htm#70
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/zairou.htm#70
zairou.htm#70
zairou/zairou.htm#70
厚生年金保険法 16年度nkk.htm nkk.htm#h46
厚生年金法16附則nkk2.htm nkk2.htm#f11
●60歳すぎても勤める場合
在職老齢年金
zairou11 働きながら貰う年金在職老齢年金の計算
zairou2 2
在職老齢年金 70歳以上在職老齢年金
zairone在職老齢年金在職者支給表示(停止コード)一覧表
zaishk60歳からの在職と年金・失業1
zaishok60歳からの在職と年金・失業2
zaishoku60歳からの年金と最適賃金3
60歳退職者必見
薦(すす)めたい60歳後の選択肢 最適賃金
税金zeikin\zeikinn.htm
基準となる金額
在職老齢年金-60歳から65歳未満まで 28万円 (厚年附則歳11条nkk2.htm#f11)と
在職老齢年金-65歳から 70歳以上 47万円 (厚年本法第46条nkk.htm#h46 )と
適用法律が異なりますので分けて考えます
総報酬制導入による在職老齢年金の調整(平成16年4月〜)
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/zairou/zairo.htm
●改正在職老齢年金 zairou.htm
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