雇用形態の多様化不安定雇用雇用調整　雇用の安定・創出

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雇用形態の多様化不安定雇用雇用の安定・創出　
富士市　社会保険労務士　川口　徹

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/koytaisk.htm　
ワークシェアhttp://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/workshar.htm
雇用改革http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/koyou/koykaikk.htm　
雇用調整
過剰雇用　企業内失業　09年度3月期　600万人　雇用調整助成金

新たな雇用の受け皿となる産業の育成　雇用創出

雇用の安定は社会の安定
長期雇用システム　人材の育成　労使関係の安定　企業経済の成長発展
仕事に意欲　能力発揮　企業に活力　相互理解　経営の安定　雇用の維持・確保
失業のない労働移動　今日の流動化　⇒転職支援　雇用の安定　企業内移動配転　企業外移動転職
雇用の安定は企業の社会的責任　生産性の向上
セイフティーネットの拡充
人材育成　雇用対策HelloWork\hellowork.htm

非正規雇用の重要な論点
現在の多くの非正規雇用者は生活補助的な働き手でなく　家計の主たる維持者であることです

雇用の分断による非正規雇用の存在が正規雇用の強固な解雇規制を維持しているのです
非正規雇用と正規雇用という分断化された市場間のの壁を低くすることが必要でしょう

物づくりは人づくり　　収益確保より長期の人づくり
非正規従業員　海外への生産移転
国内回帰　非正規の正規登用　技能伝承　全体最適　組織能力　長期雇用長期取引

1990年代　日本経済の長期低迷　調整過程　人口減少社会　人的資本による潜在成長力強化
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/siyou.htm

雇用安定へ政労使合意　政府　日本経団連　連合　政労使三者
ワークシェアリング
職業訓練中の生活費支給　雇用の安定確保　ハローワーク職業訓練・紹介機能の強化

１　雇用維持　最大限の努力　休業手当の助成雇用調整助成金の拡充　労使の負担の軽減

２　雇用の安全網の拡充・強化　長期失業者雇用保険に入れない失業者　職業訓練生活費の補助

ハローワークの拡充

非正規社員と正規社員　http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hiseisha.htm

非正規雇用を論じようhttp://d.hatena.ne.jp/tk-o/20070218

雇用形態の多様化koyou.htm 所得格差　給与格差
非正規雇用格差論争koyou\hiseiko3.htm 　
賃金格差　労働と賃金　新賃金体系tinnginn.htm
同一労働同一賃金　正規社員とパート社員　同一労働同一賃金roudou/parttimer.htm#2
丸子警報機事件　雇用形態の差　
雇用の流動化koykigy.htm 雇用市場と若者　失業situgy.htm 定年teinen.htm