労働者の権利労使協定
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富士市　西船津　社会保険労務士　川口　徹

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労使協定が必要な場合

過半数代表者

使用者

雇用に関する法律・労働法roudhou.html

憲法27条　
すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
２　賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。
３　児童は、これを酷使してはならない。
憲法28条　勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
労働基礎理念
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rodso.htm

http://www6.plala.or.jp/kokosei/kenri/kenri.html

C:\WINDOWS\Profiles\tk-o\ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ\WWW\rodrule.htm

所得格差が話題になっていますが　
働くこと　勤労の権利を論議してみよう
http://www.zenrokyo.org/kenri.htm　

派遣労働者の権利
http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/camhaken2.htm

次に労働の対価　報酬の格差を論議しよう

年収何億円　と100万円との差が出るのは何故なのか

資産階級と無産階級が出るのはなぜか 経済的・社会的地位身分の固定化

これらに納得できる事由があるか　ないのか　どのような理由根拠程度なら納得できるのか論議したいですね
2006/12/30

13自らが雇用創出すべき

13-1雇用における年齢差別

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/koyou.htm 　http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/index.html

労働基準法rukhou.htm 　
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukhou.htm#4

労働者災害保障保険法rusihknhu.html 　　

雇用保険法kyuhknhu.htm 　

kyuhknhu.htm#h23

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1雇用における年齢差別

2雇用における年齢差別

3雇用における年齢差別

4雇用における年齢差別

5雇用における年齢差別

8 年功序列　終身雇用の超安定的雇用体系が生産効率の悪い組織に

10 ２つ以上の会社から雇用

Ｑ and Ａ

13自らが雇用創出すべき

13-1雇用における年齢差別

2つ以上の仕事をもつ二重就労者

２つ以上の会社から雇用された人の社会保険料 兼業・副業kengyou.htm

11Ｑ and Ａ

静岡県富士市　社会保険労務士　川口徹　

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労働契約法と労働基準法
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/roudhou/kijynkyk.htm
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