私の主張 2007 価値観の多様化 異質性
BACKホーム
富士市 TK-O 年金労務研究の川口徹
価値の多様化と認容
そして大切なのは価値の多様化とその認容です 通用する社会的能力
価値の多様化は大勢の人に高い能力評価と自信を与えることも出来ます
自信はその人に輝きを与えます そのことは活性化の源となります
多様な働きの整合
価値の多様性の認容と共存
競争と協力の組み合わせ 発言の自由の保障
正 反 合 あるいは第3の道というより 反対・対立的性質なものであっても
平均化・妥協するのでなく
共存することにより
外部の変化により多様に対応できるという理解がなされています
(複雑系の思考)
排斥・否定すれば自らの存立も危うくなるという事実に気がついたという事です
外形的には対立者に寛容なります
しかしヒュ−マニズムの発想でなくエゴイストの変形・合理的エゴイストです 性善説も性悪説もご都合解釈だったという事です
社会保障制度の思想は人間性に関しては中立により成立します
従って運用者により有益にも有害にもなります
一個人の合理思考は危険です
非合理でもヒュ−マニズムの発想があれば救われる
社会保障も経済効果が重点では
ヒュ−マニズムの思想は刺身のつまです 注意しなければなりません
多様性こそ種の生存の条件
ただし経営者の言葉だとその中身は 与える地位もない賃金もない 感謝状にしますか 単なる言葉だけにしますか 安くつきます のようなところもあるのではないかとも思います 2000/10/13
多様性が都市の本質 活力の源泉
ジェイン・ジェイコブス 思想家
高速道路が地域社会を分断し 大公園は非行者のたまり場 猥雑な下町こそ都市の生命
キーワードは「多様性」
ハイエクは 社会を意のままに設計し組織できるとする知識人の思い上がり設計主義に由来すると主張
20世紀は革命 専制 恐慌 戦争の悲惨を人類がやっと生き延びた「生と死」の時代 人類を束縛する隷従への道 ハイエク
20世紀後半は束縛から解放する「隷従からの道」自由の復権
個人の微細な自発的協力
普通の人々の 日々の生活の積み重ねが人間の文明を形つくる
香西 泰2006/6/5日経経済教室より
多様性の尊重
様様な個性 考え方 才能を互いに認め合う
多様性と異質性
ダイナイズム イノベーション
1 営利と法と民 2 多様な動きの整合 3 価値の多様化と認容 4 4 資本主義の規範 5 法人税と国籍 6 7 8 官と民 9 官と民
10 官と民
賃金の安定と省力するエネルギーkoykigy.htm#1-1
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/koyou.htm#1-1
自由と自己責任
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kati/jiyu3.htm
地域社会 会社社会http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kati/tiikishki.htm
ダイバーシティーhttp://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/katityk.htm
そして大切なのは価値の多様化とその認容です
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kawaguchi/kawaguti.htm
通用する社会的能力
情報と思考 多様な働きの整合帰納法的思考
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shutyou/yukitsik.htm
自己保身の手段 自己の生活を守る行動hitoiskiko.htm#501
人の意識と行動
人の意識と行動 組織を利用した独断的・利己的行為 あるいは価値の押し付けhitoiskiko.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kati/katityk2.htm
組織を利用 独断的・利己的 価値の押し付け
個人に保障されている自由思想には
善 徳などの倫理観は願望として期待されていますが内在していません
3 官と民公的企業の職員は
4 市場と国家 資本主義の規範
倫理なき自由経済 倫理感と規律 監視体制
法人の国籍離脱の自由 税金次第で国籍離脱を行使する法人を国内法で保護する必要があるのか
金融関係所轄のT大臣も税金対策として外国へ住所を移していたそうですがこのようなご都合主義の人(国内法人)も日本国民として権利義務があるとの扱いになるのでしょう 国民(国内法人)としての共通項は何でしょう
6 7 8 官と民 10 官と民 21 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kati/katinotyk.htm
BACK主張1 22 官と民
BACKホーム
静岡県富士市 社会保険労務士 川口徹
2002年2月
いざなぎ景気1965年11月 〜70年7月