川口徹の主張 地域社会 会社社会
家族と企業社会
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富士市 社会保険労務士 川口徹129

地域社会 政教分離 憲法89条
連合町内会と祭礼の氏子集団

稲作農家 200万戸
行政改革

効率性と生産性
健康医療福祉
ヘルシーロード

企業社会と家族
主婦年金
専業主婦から働く女性へ

企業社会への貢献 うつ病 家族の崩壊

地域社会 会社社会
農村社会と都市社会

アイデンティティー 帰属意識 共同体 文化と価値の基盤
家族 地域社会 国 学校 会社

外部 異質 積極的に受け入れ オープン 寛容
独自性新しい創造 共存
グローバリゼイション

 

農村社会と都市社会

限界集落 共同体機能の維持が難しい集落

環境意識の高まり 森林の価値

官から民へ
公共サービスの民営化 警察 消防 教育 保健福祉以外の業務部門 

会社の論理 地域の論理 自助 自立 共存 尊重

会社の論理 地域の論理
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shutyou/tiikishki.htm#1

職業社会(専門知識社会)と地域社会(専門知識交流の場)で全体を理解する能力を涵養
孤高と交流を バランス

会社社会と地域社会の人的構成や意識の違い

地域社会において順番に世話役を与えられたり引き受けたりすることがある
これが公平とされ この方法が受け入れられています しかしこの方法を採用した場合に非常に非民主的非人間的なことがあります
自給自足的閉鎖的農村社会 へ 金銭介在の購入型の都市人間が住む場合

また話し合いがまとまらない場合多数決が民主的と思われていますが 多数決も非常に非人間的非民主的な場合があります
暗黙の了解で いじめの対象にされたとき

最近の人たちは7割が雇用されていて会社組織の中での考え方になっています 
会社人間の考え方が地域社会の規範を否定し地域社会の生活が犯されているが如くです
都市型思考が進歩的で農村型思考が時代遅れという意識が農村の伝統的秩序を破壊している

会社での考え方が地域の考え方を侵害して会社的思考によりムラ社会(地域)の規律が崩壊寸前のようです

同質性 異質性   男と女の割合 男社会 女社会 生活のリズム 経済生活 プライバシー 
個人単位で働き盛りの人たちのみで構成し 男社会が特徴的な同質的会社社会
家族単位で子供と老人 女社会が特徴的な異質性の多い人たちの地域社会

会社社会と地域社会では同じ論理は使えない

人情 冷徹 離合集散は自由 不自由

会社社会と地域社会の人的構成や意識の違い 
個人単位の組織的行動思考の会社社会 
家族単位対等公平意識のムラ社会

会社 職場 仕事の分担 目標決定 評価 管理職

女性 積極的 定型的 創造的 休業 短時間勤務

人が理解可能な合理性と
自然の合理性(人の理解を超える合理性)

多様性の社会 自発性が要求される地域社会

身分的意識が抜けない従順他律的会社社会

精神社会

利益社会

2007/10/9

PTAは学校の手伝いをする下請け機関化している

モチベーションを高める
各自の意見を尊重した活動
要望をまとめる 学校と話し合う 教師と連携 よりよい教育を目指すべき 2008/6/7日経より

B稲作農家 200万戸

稲作農家 200万戸

稲作所得を主な収入源にしている農家は8万戸
土地持ち非農家120万戸

巨額の農業補助金で整地 住宅地 商業施設の建設

農地行政の杜撰さ 農業委員会の改革 機能不全

非営農目的での農地の所有 利用

農外転用狙いの 偽装農家
農業業委員会 機能不全  地権者の意向 産業廃棄物

機会の平等 自己責任

自由の脅威 社会保障制度 結果の平等

宗教的ドグマ 宗教的弾圧

反体制 反社会的思想

異端の中から新しい芽

多様な道の競合 寛容の精神 多様な意見 議論 討論 合意 新しい常識
2007/3/20 日経

shutyou\kouseikeizai.htm
ハイエクが使う「自由」の定義

他人の強制なしに 個人の独自の判断で行動を決められる状態

ハイエクが使う「民主主義」の定義
議会による立法措置と政府による日常的な公的サービスの運営が
民主主義的なプロセスによって決められる政治の仕組み

shutyou\kasseik.htm ミル的自由

豊かなる情操 緻密なる論理 高邁なる精神  斎藤金作

生きている まだ生きる なんだろう ずっと続く いつまでなのだろう 

ikiru.htm

 知的社会 

知的判断の優劣・知的競争できる時代

IT情報革命は社会革命であります 

多くの個人の能力を引き出してネットワーク上で結合し 知的な力を生み出す組織の構築が実現できる

現場レベルが力を持って自発的に動くという 自律分散  慶大教授 国領二郎 日経2002/3/6

日本企業の経営モデル

1部のエリートに知識が集約されるのでなく従業員全体が集団的・有機的に高度化したパターンが多い日経2006/7/6

はじめに

2 経済成長よりも人としての生活 幸福感の分析
200
成長よりも 生活

所得 雇用などの経済変数 社会的人口学的変数 相関関係が深いのは 政治的参加度 公的意思決定への参加 フレイとシュトッツアー

住み良い国かどうか ポストマテリアリズム(脱物質主義) 英国 ブレア首相第3の道2001/06 英国總
情報の大衆化
知のバランス

知識の細分化 専門化 異質な他者との交流で総合知
職業社会(専門知識社会)と地域社会(専門知識交流の場)で全体を理解する能力を涵養
孤高と交流を バランス