私の主張 2007 人の意識と行動
無責任な体質になっていく大企業官庁 
富士市 
TK-O 年金労務研究の川口徹
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoiskkoud/hitososk.htm

組織を利用した独断的・利己的行為 価値の押し付け
人の意識と行動
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoiskiko.htm
合意形成hitoiskkoud/hitoiskiko.htm http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoiskkoud/hitoiskiko.ht
人脈http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoiskkoud/iskikodo.htm
共有
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoikiru/hitoiskiko.htm
生きるhttp://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoikiru/ikiru.htm
市場競争
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hitoiskkoud/kyousou.htm

組織を利用した独断的・利己的行為 あるいは価値の押し付け

組織
和 過剰な和 適度な和 和そのものが目的
組織の目的 内部事情が優先になる
責任転嫁に使われる 責任を組織に転嫁
能力 組織的合意
http://www.blwisdom.com/pr/mot/02/

理想や社会のアイデンティティーを具現するためであった組織の構成員が
時の経過とともに既得権を享受する人達の集団になっている 
既得権による安定高収入がゆえに集まる集団になるのです
最初は人々の有益な組織が侵害者に変身するわけです (権利を守る規制が侵害する規制になる)

大きな組織を利用して 自分達に有利な報酬契約を作る経営者幹部 
他人の財産の投下 他人責任 有限責任

かんぽの宿 賭けた費用で売れるはずがない 鳩山邦夫 兄由紀夫より顔は祖父の鳩山一郎に似ているが・・・・
兄由紀夫 鳩山一郎が使っていた「友愛」 
友愛で富みも地位も権力も最高のものを維持しているとしたら
友愛の意味が通常の意味と違うのではないかと・・・
有島武郎と言う小説家がいたが・・・奇麗事だと ここまで連想します 

個人企業 個人財産の投下 自己責任 企業家精神 大企業より個人企業が精神は健全であるような・・・?

無責任な体質になっていく大企業官庁 コーポレートガバナンス企業統治
組織に支配力ある個人

一般の人たちと違った発想で組織の力を利用して 
一般の人たちに支配者として現れ 
自己保身の手段として
自己保身の手段・自己の生活を守る行動として
一般の人たちの権利を侵犯し利用する事が生じます
 
(戦前・戦中の行政官僚と軍部 
戦後は官僚と特定企業 企業の政治献金 圧力団体 
90年代の日本経済崩落の課程での金融既得権益の保護)

米国の大手保険会社AIG アメリカンインターナショナルグループ
幹部への高額ボーナス 経営破たんの危機 政府からの支援

資本主義社会 私有財産制 契約の自由 個人の利益追求の権利 市場原理 新自由主義

オランダは 
政府が規制を作って民間企業に守らせるのでなく 
当初から政府 企業非政府組織(NGO」などの関係団体が話し合いを積み重ねていく方式をとっている 
市民の強い監視の目 コンセンサス重視の社会の仕組み

私の年金感 組織と個の利害の不一致より

神奈川 新潟 警察局長 県警本部長の不祥事 
職務を遂行しない職務給 マージャン手当 組織内の社会通念 常識???2000/2/29

9 公務員汚職 公務員 県職員 自治体職員 組織ぐるみ
出るわ出るわの裏金問題 

違法の意識がないので裏金問題の発覚しないところが悪質の気もします
物品の架空発注で公金支出
部署間で融通

公金意識の欠如
長崎 鳥取 

静岡 96年公費不正支出 
北海道 95年 空出張
大阪 岐阜 
談合事件の和歌山 福島県知事 佐藤えいさくという人もいましたね

会社人間 組織への忠誠心 
成長の原動力でもあるが 状況が不安定だと組織に頼り 保身に走ることにもなる

そして大切なのは価値の多様化とその認容です 
通用する社会的能力 

多様な働きの整合帰納法的思考

賃金の安定と省力する労働エネルギー
雇用の流動化
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/koyou.htm#1-1
はじめに

そして大切なのは価値の多様化とその認容です 通用する社会的能力
多様性と異質性ダイナイズム イノベーション
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/katityk.htm#3

2002年2月いざなぎ景気1965年11月 〜70年7月
BACKホームBACK主張1 
静岡SR経営労務センター 労働保険事務組合 会員 静岡県富士市 社会保険労務士  川口徹 

BACK主張1 

社会の変化 タイムラグ 混乱 インフラの整備 社会の安定 向上
法律 制度 人の意識 インフラ  
情報社会 情報処理技術の進歩 変化 不安定 混乱
家族単位  地域単位 企業単位  国家単位 地球単位
目的意識 目標 価値観 ライフスタイル プライド
人材情報 能力開発 情報の共有 質の向上 IT情報革命 社会革命 グランドデザイン ネットワ

通用する社会的能力
個と組織(集団)

7 社保庁汚職:

8 市役所汚職:大阪市役所職員の偽善 氷山の一角

9 社保庁汚職:公務員 県職員 自治体職員 組織ぐるみ

自己の生活を守る行動
自己の生活を守る行動 自己の生活を守る行動hitoiskkoud/hitoiskiko.htm#501

 だのに進む市町村合併 スケールメリットは 表の部分 
組織の無機的合理性は人心を荒廃させると思いますがいかがでしょう 2003/5/9

国家と言う単位での所得再分配や規制に限界 集権的な行政国家の転機

国民が政府の活動を如何に民主的にコントロールするかが重要 
情報公開 住民参加 合意形成の選挙制度

7 社保庁汚職 異動職員にせんべつ 贈賄側の川崎被告

 社会保険庁の金銭登録機を巡る汚職事件で、
情報処理機器販売会社「カワグチ技研」社長、川崎義幸被告(56)=贈賄罪で起訴=が
今年3月、異動する同庁職員数十人にそれぞれ1万円前後をせんべつとして渡していたことが、
関係者の話などで分かった。
同庁前地方課長の渡辺俊之被告(56)=収賄罪で起訴=に
50万円のわいろを提供したのと同時期だった。
警視庁捜査2課は、川崎被告が接待などを通じて、
キャリア官僚を含め同庁全体に人脈を広げたとみて、不透明な関係をさらに追及する。

 関係者などによると、
川崎被告は、現在は妻が社長を務めている「ニチネン企画」の社長に90年に就任後、92年ごろから
複数のキャリア官僚を含む多数の職員をゴルフや飲食で接待し、庁内に人脈を作り上げていったという。
今年3月には、異動する職員数十人にせんべつとして各約1万円を贈ったが、同様の付き合いは長年続いていたとみられる。
川崎被告は、同月に登録機受注に便宜を図ってもらった謝礼として50万円を渡辺被告に渡したとして起訴された。

 渡辺被告へのわいろや職員へのせんべつは、ニチネン企画が出していたという。
カワグチ技研と同様、ニチネン企画も同庁から随意契約で多額の受注をしていた。

 川崎被告はこうして同庁内に食い込み、
登録機導入では、渡辺被告から「世話になっているので、やってみないか」と持ちかけられたという。
川崎被告は、複数の大手精密機器メーカーの見積額を教わり、受注に成功した。【立山清也、三木陽介】

毎日新聞 2004年10月19日 15時00分

8 市役所 汚職大阪市役所職員の偽善 氷山の一角

組織を利用した独断的・利己的行為 あるいは価値の押し付けが恐ろしい
このような事がないように何時も直接監視しなければなりません  
参考例 ○○事業の破綻  信頼は悪の素になりかねないのです