私の主張 起業の社会的意味
ホームページにBACK TK-O144 年金労務研究の川口徹
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou/kigy.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou/kigykeiei.htm
http://www.bekkoame.ne.jp./~tk-o/kigyou/niponkgy.htm
安倍政権 新成長戦略 開業率の引き上げ
起業社会 雇用の創出 企業の新陳代謝
イノベーション技術革新 起業家 新技術の顕在化 既存技術との差別化 企業間の競争
有能な人材の発掘
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou/kuniskgy.htm
企業の社会的責任csr.html
信頼は不正の温床か?
日立三菱http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/keieikg3.htm
企業経営http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/keieikg2.htm
起業は老高若低
シニアの起業が活発 60歳以上の起業のOBが経験や人脈を生かす例が多い
規模は小さくても 地域のニーズに根ざした起業が広がれば 全体で大きな雇用のとなる。
製造業から サービス業へ 人材の流動化
企業の人員削減・整理jinnji.htm 起業の社会的意味kigy.htm 企業の社会的役割kigykeiei.htm
規制緩和論kiseiknw.htm 企業理念rinenkgy.htm企業倫理 2rinrikgy 起業の社会的意味rinrikigy.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou\kigykeiei.htm
IC革命 大衆資本主義 技術の普及 技術革新 誰でも企業家になれる 厳しい競争 製品価格の下落
多様性 競争原理 革新 イノベーション
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou/kigytoti.htm
企業の人員削減・整理jinnji.htm 起業の社会的意味kigy.htm 企業の社会的役割kigykeiei.htm
規制緩和論kiseiknw.htm 企業理念rinenkgy.htm企業倫理 2rinrikgy 起業の社会的意味rinrikigy.htm
財政危機 消費税増税 所得税 相続税
富裕層資産
増税一辺倒 景気後退
経済成長 イノベーション 技術革新 企業促進 ベンチャー育成
循環型イノベーションエコシステム ・擬制生態系システム
基礎研究 研究開発支援
日本の企業の開業率も廃業率も年間5%
産業の新陳代謝機能が弱い
民間主導の自立的な成長戦略を描く 企業の競争力 イノベーションと企業価値
雇用問題も日本経済 日本企業の成長力不足に起因
環境 ロボット 医療
企業 持続的収益 収益性の維持
企業の巨大化と経営者の倫理観 利益の抑制 欲望のコントロール
金融資本主義と市場原理主義 経営実態の把握経営者のモラルハザード 経営者の倫理を期待するのはリスクが大きい
安易に論ずるいつまでたっても「すべき論」 「・・である」という実態の把握
CSR 納税と雇用 環境と人権と雇用
企業の人員削減・整理kigyou\jinnji.htm
企業理念kigyou\rinenkgy.htm
企業倫理 2kigyou\rinrikgy.htm
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規制緩和kigyou\kiseiknw.htm
政治家 人々の生活向上のために行う政(まつりごと)を行う人
政治 国民の生活向上のために行う政(まつりごと)
企業家は 利益追求がしごとなのでしょうか
企業 (@国民の生活向上のため・・政治主導 あるいはA利益・余剰を求めて・・経営資本家のため) 経常的に行う業
http://www.mof.go.jp/f-review/r21/r_21_001_014.pdf#search='企業の役割'
古来 日本での企業は
@国民の生活向上のため・・政治主導(バランスなどの調整機能)
利益余剰は国民の僕(しもべ)であったはずです
国際的には 国際競争や他国支援でカモフラージュして
他国の領土の侵害 経済侵害もなすべきでない 誤解を招かないように慎重にしなければならない
企業・経営
雇用問題
金融危機 自動車電機など 輸出産業 雇用調整
人間尊重 長期的視野
85000人の派遣社員 期間従業員が2008年10月〜2009年3月までに失業見込み
企業の雇用責任
解雇は極力避ける
期間従業員の場合 期間中途解約はは解雇であるが 期間が終われば期間満了退職で解雇ではないのです
派遣社員の派遣切りの場合は派遣元と派遣先の会社の契約に対して派遣先会社の違反であろう
派遣元会社が派遣先に契約違反の損害賠償を請求し 派遣元は派遣社員の保障をすべきでしょう
政府としては雇用のセイフティーネットとして労働者の就職斡旋と職業訓練 所得保障をすべきでしょう
この整備の下に雇用の流動化を図るべきであったのです
非正規雇用者は仕事がなくても生活しなければならない
非正規社員が必要ならば 仕事の待期期間も面倒見るのが当然であり
面倒見ないのであれば面倒見なくても良いという合意の下での被用者との雇用関係をつくらなければならない
日本の終身雇用制度は優良大企業の正社員だけでなく
日本国民の希望者全員に雇用と生活を保障する政策を模索するのが政府の責任なのだと思います
正社員は家族である 擬似家族 という思想により
非正社員は擬似家族と異なる扱い 利用できるとき利用すればよいというのか
しかし正社員になれた人はよいが 希望によって正社員にしてもらえるわけでない 問題がここににあるのです
国民は家族である 社会保障制度の確立
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou.htm
就業規則 企業理念 医療を通して社会に貢献する
人を育てる 職場で育ち 育てる 職場を通して社会に貢献する
信頼を得る
金科玉条 絶対から 時代により変化 自分で考える
市場原理 助け合い 希望と努力 自分は何ができるか
普遍的な価値 真 善 美
汝の行為が普遍的行為となるよう行動せよ
C:\WINDOWS\Profiles\tk-o\デスクトップ\WWW\kigyou\rinenkgy.htm
http://d.hatena.ne.jp/tk-o/searchdiary?word=%C7%C9%B8%AF
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/ym/20040416.html
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kigyou/jinnji.htm
企業倫理
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shutyou/rinrikgy.htm
天網恢恢(かいかい)疎にして漏らさず 老子
企業の社会的責任csr.html
信頼は不正の温床か?
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shutyou/shutyou1.htm
損得論の経済学rinri/rinrikgy.htm#1 rinri\rinrikgy.htm
企業倫理はもともと欠如rinri\kgyrinrikj.htm
カント
定言立法 正しいから従う 信頼度は高い
仮言立法 得するから従う 常に監視が必要 ここのレベルで考えなければならないでしょう
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rinri/rinrikgy.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/shutyou/shutyou1.htm#14
経済産業省の大臣官房企画室が裏金を不正に管理
2005/8/3新たに1500万円の裏金の蓄積の疑い 外郭団体産業研究所の研究費の残高
用語
コンテンツ 情報の内容
インキュベーション 育成 起業支援
エンホースメント 法律などの施行・執行
コンソーシアム 起業連合体
タスクホース特殊部隊
エンパワーメント 権限の付与
ケインズ 公共投資 投入 波及効果=乗数効果 民需
限界消費性向
85年プラザ合意
メタ認知
メタ(高次)のレベルから自らの認知力や思考のパターンをモニターして修正すること
静岡SR経営労務センター 労働保険事務組合 会員
静岡県富士市 社会保険労務士 川口徹
shutyou\jiyuu.htm
shutyou\minshusj.htm
kaishaku.htm