派遣労働者と労働法
　多重(二重）派遣・偽装派遣　　
富士市　社会保険労務士　川口　徹 　　　　http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/

派遣論争hakenrs.htm
法令データ提供

派遣会社から派遣先に派遣
二重派遣
http://www.jinzaihaken-support.com/support/6a7uf0cc.php

偽装派遣
派遣先会社と個人の請負契約になっている

多重派遣
派遣会社から数社の派遣会社をへて実際の労働現場の派遣先会社

中間のピンはね構造

社会保険未加入社員

派遣労働者の能力開発支援

派遣労働者と労働法
HelloWork\hakenn.html

１９８０年代　ワッセナ-合意　オランダ　労使協約で労働市場改革　

多様な働き方　派遣

組織の変革

労働規制の緩和

過剰雇用

会社共同体

同一労働同一賃金

職業別労働市場

ＩＣ　インディペンデントコントラクター　独立業務請負人　専門性　研究開発　経営企画も派遣

「派遣労働者の労働法」

派遣期間の打切り
C:\WINDOWS\Profiles\tk-o\ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ\WWW\haken-r5.htm

派遣先は、派遣労働者を適用対象外業務以外の業務に従事させてはならない（労働者派遣法４条４項）
派遣先が、無許可の派遣業者から労働者派遣を受け入れてはならない（労働者派遣法２４条の２）
これに違反した場合は 制 裁 措 置（労働者派遣法４９条の２）

二重派遣

派遣労働者を受け入れた企業が別の企業に派遣社員を派遣し　その企業の指揮監督の下で働かせる

日雇い派遣者　企業のニーズに合致　横行　手数料　責任

職業安定法で原則禁止　請負契約を装う

港湾運送　請負契約

禁止業務　警備業務

労働大臣は、
派遣元には労働者派遣停止を命ずる
派遣先には是正措置を勧告する
これに従わなかったときは、企業名を公表する。