外国人労働者の社会保険加入

外国人労働者の社会保険加入
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/
富士市　社会保険労務士　川口　徹 133

保険未加入の懸念
外国人労働者は　地域で生活し、医療保険　年金などに加入する。
勤務先の健康保険　または市町村の国民健康保険の　被保険者になる
なりすまし受診　海外に住む配偶者を　被扶養者にして治療目的で呼び寄せる　不正使用の可能性を指摘

保険未加入・未納　医療費の増加　生活保護世帯　介護世帯の増加　
　

日中社会保障協定早期締結を目指す２０１８０１２９
社会保険の適用事業所
常時雇用の従業員
国籍地位年齢に関係なくすべての人が対象になります

社会保障協定締結国　免除になる場合もある

短期在留外国人　脱退一時金の制度がある

日本との社会保障協定締結国　Ｈ21/1/1現在

ドイツ　イギリス　韓国　アメリカ　ベルギー　フランス　カナダ　オーストラリア

外国人雇用の企業は　労働力のみ取得　付随する子女の教育学校　地域社会　に無関心　
地域社会と外国人居住者との摩擦により　地域住民の平穏な生活を侵害
企業　国政　地方行政は　無責任の証明　企業倫理　企業の社会的責任は虚偽の証明　２００８/３/２１
外国人雇用の企業　　
建前は国内の労働力不足を補うための外国人雇用の如くであったが　
本音は日本人の非正規労働者よりさらに安価で解雇が容易であったからあろう　
解雇はまず外国人労働者　
次が非正規労働者とつづき　彼等が正社員のセイフティーネットの役割をしているのでしょう　それがこの経済不況で確認されたということでしょう

また　外国に工場を作り利益を日本に還流する方法は
短期はいざ知らず　長期に更に固定すれば現地の人たちの労働の搾取として反感を買うことになるでしょう　
戦前の植民地政策の現代版ということでしょうか
２００９/２/６

移民受け入れは慎重に
労働力不足を理由　人間を労働力としてしか見ていない
日本語　日本文化　習慣　就職　貧窮　社会の安定

低コストの労働力　教育　社会保障　治安維持

労働力不足と失業者　二ートの増大　雇用のミスマッチ　経済成長よりも社会の安定

景気の悪化　派遣　請負労働者　外国人労働者

1990年
バブル景気で人手不足補充に利用されたかのごとく生活(生活者）への気配りが薄い企業経営者
そのしわ寄せを地域住民が負っているのです　自治体　家族で生活　子女教育

経済　製造業　　労働力不足　請負社内外注派遣社員　外国人労働者　生産縮小　失業
「解雇はやむをえない」　（経営者）　で済むのか
外国人労働者子女の教育　行政の不作為　社会不安の生産　その原因と企業と　行政の責任はどうなるのか

ブラジル人　ペルー人　子供世代も日本に定住

企業と行政の怠慢　

そのしわ寄せ
外国人の不幸　地域住民の困惑　　　企業の利益追求が住民と外国人労働者に混乱をもたらしています

２００８年の春頃から　雇用の過剰　解雇失業　外国人労働者　期間工

受け入れ後の態勢を整備すること