賃金の考察 平均賃金
富士市 社会保険労務士 川口 徹 BACKホーム
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割増賃金http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/tingin/wrmtin.htm
平均賃金http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/tingin/heikntngn.htm
賃金と雇用http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/tingin/koyou.htm
成果給 職位給 職責給http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/tingin/tingin2.htm
休業手当 を検索 基準法26条
改正労基法労働契約基準法第 条
平均賃金rukh16.htm#h12
新しい賃金体系http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/tingin/tingin.htm
賃金http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/tingin/tingin.htm
平均賃金
労働時間の短縮 一部休業
平均賃金
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/heikinchi.htm
休業手当、解雇予告手当、労働基準法に基づく災害補償
年次有給休暇（別定方法もあり）休業補償障害補償
遺族補償 葬祭料 打切補償 減給制裁 等
使用者に支払い義務が生じた場合の基準となる賃金を平均賃金といいます。
労働者災害補償保険法の休業補償等の計算基礎（給付基礎日数）
給付基礎日数は
原則、労働基準法第12条の平均賃金に相当する額
（労災法第8条1項rshkh.html#8
）
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h12
file:///C:/WINDOWS/Profiles/tk-o/ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ/WWW/rukh16.htm#h12
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rshkh.html#8
平均賃金は
平均賃金を算定すべき原因が発生した日以前の「3箇月間に対象労働者に支払った賃金総額」÷「その期間の総日数」
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h12
原則
算定事由が発生した日の前日からさかのぼる3箇月。
賃金締切日がある場合
起算日は算定事由が生じた直前の賃金締切日からさかのぼる3箇月。
賃金は労働の対償 一定の賃金を保障
使用者に責任はあるとの認定
天災ほどの理由でなければ事業主の責任となる
平均賃金算定の除外期間
育児介護休業法に規定する育児休業、介護休業をした期間等
賃金
歩合給出来高払い
給料の一定額を保障
完全歩合給は認められない
新しい労働時間制を設定した中小企業に助成金
厚生労働者 2008年度
従業員が働く時間を柔軟に設定できる新しい労働時間制度に 助成金の支給 100万円程度
ワークライフバランス
自由に出社退社
再雇用制度の勤務
育児支援 1育児支援ikjsienn.htm ikjsienn.htm
ikjisien2.htm
育児する権利
育児権
社会保険労務士 川口 徹
