労働相談 フリーランス 労働者の権利
MOOC
社会保険労務士 川口 徹
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/roudousdn/roudken.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ukeoi/ukesha.htm
労働法制
労働者保護ルール
労働基準法や労働組合法、最低賃金法などを総称する
法定労働時間を超えた場合の残業代の支給 再提言の時給使用者との対等の交渉などを定める 企業内容は合意で定めるのが原則
企業に属さない働き手も増えてきた
フリーランスは事業主 労働法に寄る保護の対象外と扱われる 企業と発注・請負の契約を結ぶケースが多い
フリーランスは2017年1122万人いる
こうした人の保護も政府の課題とされる 2021年の法案提出を目指す
公正取引委員会がこの2018年2月独占禁止法を適用するための運用指針を公表
人材の過剰な囲い込み 成果物に利用制限をかけることは独金法の違反の恐れがあると位置づける
残業時間 年720時間の上限規制の順次導入 フリーランスの仕事発注が増えるとみる
フリーランスに最低報酬 労働法で保護検討契約内容の明確化
家内労働法 内職のルール
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雇用ルール・労働ルールrodrule.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ukeoi/ukesha.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/koyou.htm http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/index.html
労働基準法rukhou.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukhou.htm#4
労働者災害保障保険法rusihknhu.html
雇用保険法kyuhknhu.htm
MOOC・ムーク (大規模公開オンライン講座)
大学などの講義をインターネットで無料配信する
若い世代は様々な分野に知識を広げて職業選択の一助にする
シニア層は学び直しに約立てている
うつ病状態で欠勤療養中 配置転換と退職
自律神経失調症
所得保障
傷病手当金 退職後 1年以上の被保険者期間 標準報酬の3分の2
労災適用 休業補償給付 労災認定の窓口で相談
特別支給金20%
雇用保険 休職者給付
斡旋申請で 慰謝料の請求
労働局におけるあっせん申請
労働審判制度
月刊社労士2009/9月号p53より
憲法27条
すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
2 賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。
3 児童は、これを酷使してはならない。
憲法28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
労働基礎理念
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http://www6.plala.or.jp/kokosei/kenri/kenri.html
所得格差が話題になっていますが
働くこと 勤労の権利を論議してみよう
http://www.zenrokyo.org/kenri.htm
派遣労働者の権利
http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/camhaken2.htm
次に労働の対価 報酬の格差を論議しよう
年収何億円 と100万円との差が出るのは何故なのか
資産階級と無産階級が出るのはなぜか 経済的・社会的地位身分の固定化
これらに納得できる事由があるか ないのか どのような理由根拠程度なら納得できるのか論議したいですね
2006/12/30
請負http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ukeoi/ukesha.htm
静岡県富士市 社会保険労務士 川口徹