仕事と育児 両立支援 
社会保険労務士 川口徹の 子育て支援 短時間勤務
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www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/jyosei/sigotoikuji.htm
仕事と育児 両立支援
社会保険労務士 川口徹の 子育て支援 短時間勤務
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女性を正社員としての就業促進は少子高齢化社会を支える重要な事項である
子供は遊びの中から才能を育てる
児童クラブhttp://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hkjidou/jinkogn.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/jyosei/jyoseirdr.htm
労基法rukh16.htm rukhou.htm 労働時間とは、３２条の労働時間
育児・介護休業
育児休業法のあらまし
ikkyugyo.htm
改正育児・介護休業法ikujihou.htm
改正育児介護休業ikkaiky.htm
社会全体で子育て応援
在宅ワーカー
子育て支援 子育て支援 出産 育児
1育児の社会化 子育て支援
子育て支援sienn.htm
育児の社会化への流れ
5 子育て支援 子育て支援保育所 幼稚園情報
少子化対策index3.htm
改正法 ３歳未満
働く女性妊娠出産育児
母性健康管理のための休暇など妊娠出産の健康管理
「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用しましょう！
育児と社会保険ikjihoken.htm ikjihoken.htm
育児と雇用保険 育児休業給付ikukyu.htm
女性と労働保護法 女性と労働 jyosei.htm
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei/20000401-18.htm
女性と労働 母性保護 boseihg.htm
育児と医療保険
3 医療費控除
次世代育成支援対策推進法 ２００５/４
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/suisin.html
次世代育成支援法
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html
行動計画作り 従業員301人以上の企業に義務 子育て職場の環境整備
2005年4月行動計画
育児休業7割以上の取得率 男性1人以上等の取得
働く女性
妊娠出産育児
母性健康管理のための休暇など妊娠出産の健康管理
「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用しましょう！
育児と社会保険ikjihoken.htm ikjihoken.htm
育児と雇用保険 育児休業給付ikukyu.htm
女性と労働保護法 女性と労働 jyosei.htm
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei/20000401-18.htm
女性と労働 母性保護 boseihg.htm
育児と医療保険
3 医療費控除
http://city.nagoya.jp/kurashi/kenko/kosodate/service/kenko_iryo/iryo/nagoya00006151.html
3
子供の病気事故など
4
障害のある子
出産費用 2 出産費用
www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kennpo/shussannte.htm
kennpo\shussannte.htm
働く女性 仕事と出産・育児
ikuji\jyosei.htm
仕事と育児http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/index2.htm
子育てしながら働ける環境 子育て費用を誰が持つか
働きながら育児できる環境http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kaishaku.htm#16
短時間勤務tanjknkm.htm
短時間勤務 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikkaiky.htm#11
3歳未満まで
小学校入学まで 子育て支援企業認定
育児法ikujihou.htm#h2 育児法ikujihou.htm#h16-2
育児支援ikjisien2.htm
深夜労働sinyarod.htm
企業主と育児休業対策ikuji.htm
短時間勤務
短時間勤務tanjknkm.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikkaiky.htm#11
労働基準法
軽易業務転換 rukh16.htm#h65
（妊産婦等に係る危険有害業務の就業制限）
第六十四条の三 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h64
時間外 休日労働 深夜業の制限
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h66
第六十六条
妊娠 出産 産前産後休業取得など 不利益取り扱い禁止
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k8
http://www.geocities.co.jp/SweetHome/8039/ikukyu.html
子育て支援優遇税制
http://www.geocities.co.jp/SweetHome/8039/ikukyu.html
扶養控除
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/
これからの労働力koykigy.htm
社会保障法の解釈・読み方kaishaku.htm
filkaishaku.htm#4
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html
妊娠・出産・育児と仕事の両立
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/kintou/pdf/H18_ikuji_koyokanri.pdf
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妊娠・出産・育児に関する相談
C:\WINDOWS\Profiles\tk-o\ﾃﾞｽｸﾄｯﾌﾟ\WWW\kosodate.htm
21世紀職業財団
http://www.jiwe.or.jp/soudan/index.html
男女雇用機会均等法
■改正雇用均等法kykintou.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k22
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k23
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h65
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h19
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h39-7
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm#h12
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k22
育児介護休業法ikujihou.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h2
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h2
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h5
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h2
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h6-1
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h6-3
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h10
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h16-2
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h17
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/ikujihou.htm#h18
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k22
健康保険法
■健康保険法16 ■健康保険法等
健康保険法等
2004年（Ｈ16）・厚生年金法 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/knkhou.htmh50 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/knkhou.htmh50
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/knkhou.htmh76
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厚生年金法
■2004（16）改正労働基準法
■各種年金法■60改正年金保険法等
■2004年（Ｈ16）・厚生年金法
■厚生年金法附則等
■国民年金法等
■健康保険法16
■健康保険法等
■☆国民健康保険
■社会保険・労働保険法
■2004（16）改正労働基準法
■育児介護休業法
■雇用保険法
■雇用保険FAQ
■ 高年令者雇用安定法
■
労働安全衛生法
■改正雇用均等法kykintou.htm
■労働者災害補償保険法
■憲法
■民法条文
■社会保障法・読み方と解釈
■法化社会 法の支配
■社会保険の争点・論点
■公的機関年金・労務相談窓口･行政訴訟
nkk.htm
2004年（Ｈ16）・厚生年金法</a>
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http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k21
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kykintouh.htm#k26
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rukh16.htmh4
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産前産後休業
育児休業法の論点
結婚までの短期雇用 1970年代
例外 公務員 教師 看護婦
男女雇用均等法 1985年 子育て 介護のための休業制度
出産と育児の二者択一 少子化の一因
育児支援の充実 有能な助成の流出を防ぐ
働く女性支援は社会的責任
結婚子育て自己実現
出産した働く女性の８９．７％ 育児休業の取得 2007
子育て支援認定制度
優良企業として認証マーク
赤ちゃんの絵に「子育てサポートしています」を確認しよう
東京都
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企業が両立支援策に力を入れるのは
少子高齢化による労働人口減少で担い手が途切れることへの危機感が底流にある
経営へのプラス効果を企業が実感 ２００６/６/１２
2育児の社会化 子育て支援 出産