年金で遊ぼう 正規従業員 パート労働者の処遇
非正規社員 派遣社員の削減  期間従業員の中途解約
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非正規社員の格差論争
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/koyou/hiseiko3.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hiseikisha/hiseik4.htm

非正規社員の削減 深刻化 40000人を超えるか

事業所にまともな労務担当者がいたら 非正規社員の削減がもっときめ細やかな配慮の下に行われたでしょうに
社会保険労務士がいたならばすぐにこのような判断は不適切だとわかったろうに
大手企業の企業倫理・社会的責任の意味が違うのだろう 大手企業の役員の常識は国民から見たら非常識ということなのでしょう
もうすぐ選挙があります まず政治家の正常化から始めようということになるのでしょうか 2009/1/10

雇い止め 契約期間の満了
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/yatidm.htm#1
雇い止め
yatidm.htm
有期労働契約の締結 更新及び雇い止めに関する基準 hiseikisha\rodoh.htm

中途解約 派遣ぎりは 解雇
kaiko/kaiko.htm

解雇 法的責任
kaiko\kaikorl.htm

やむをえない理由の理解  世界的経営環境の悪化 企業そのものの体質の悪化

契約更新の繰り返し 解雇権の濫用

企業のの社会的責任 企業の信用
csr.html

2009年問題

hiseikisha\hiseik.htm

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/pa-tonenkin.htm
2008/4/24

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kshou.htm#h43

擬似パート労働者の処遇
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/roudou/parttimer.htm#17

2008年は 非正規社員 (労働者全体の3分の1)の待遇改善の年である
hiseisha.htm
パート社員の時給引上げ
パートの正社員化
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hiseisha.htm
nkkkhs.htm

年功賃金 正社員
市場賃金tinnginn.htm#35 市場賃金 非正社員 身分的賃金から均衡賃金へ
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/roudou/parttimer.htm#17

均等待遇・同一労働同一賃金kintouta.htm
パートタイム労働法p-trdhou.htm
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/pa-to.htm

非正社員と正社員hiseisha.htm

準社員の独り言より 私は異邦人?パート労働法

パートの正社員化の意味するもの
http://d.hatena.ne.jp/tk-o/20070309

パートの正社員化とパート正社員patoseish.htm


補助的労働力から 基幹的 恒常的な労働力へ
pa-to.htm#51

擬似・パート労働者の処遇/roudou/parttimer.htm#17
パートの評価
パートの独り言より  準社員の独り言より 私は異邦人?
パートと被保険者資格patosha.htm

パートタイマー(パート労働者)pa-to.htm
勤続期間が長いバートタイム労働者 
擬似・パート労働者の処遇pa-tonenkin.htm

パートの4分類
1すべての短時間労働者
2正社員と仕事が同じ
3 仕事も人材活用も正社員と同じ
4 所定労働時間 就業実態が正社員と殆ど同じ

パート・契約社員・派遣社員 嘱託社員  
非正社員と正社員
パート正社員patseish.htm
http://www.campus.ne.jp/~labor/sonota/pa-to_houkoku.html#選択
労働者の解雇紛争roukih3.htm
雇い止め・更新の基準 yatidm.htm
臨時職員
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/rinshk.htm
助成金・奨励金
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kmhsk.htm
パート労働法
パート労働法p-trdhou.htm#71
パート労働法の改正
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kintou/part.htm

均等待遇
賃金 諸手当て 賞与 退職金

教育訓練 福利厚生

E-mail:tk-o@bekkoame.ne.jp

静岡県社会保険労務士会年金相談員  富士市 川口 徹