京滋私大教連編 
私立大学教職員のための権利ハンドブック 
(かもがわ出版)

1997年8月20日 初版発行



本体価格 \1,500-

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もくじ

序 私立大学と教職員組合

 1.私立大学をめぐる状況
 2.労働組合とは
 3.私立大学教職員組合の役割

第1章 教職員組合の権利と活動

 1.団結する権利
 (1)組合結成と組合への加入
 (2)組合の内部運営
 2.組合活動の権利
 (1)組合活動の範囲
 (2)大学による便宜供与
 3.団体交渉
 (1)団体交渉の態様と方法
 (2)団体交渉の当事者と担当者
 (3)団体交渉の対象事項
 (4)理事会側の団体交渉応諾義務の内容―誠実団交義務
 (5)合意成立の際の文書化
 4.争議行為
 5.不当労働行為
 (1)不当労働行為制度の概要
 (2)労働者委員会による不当労働行為救済の特徴
 (3)労働委員会の構成

第2章 私学労働者の権利と労働条件の決定

 1.私立大学の職場の現状と労働者の権利
 2.労働者の基本的権利と労働条件の法定基準
 (1)労働者の権利憲章
 (2)大学教職員の労働に関する権利憲章
 (3)労働条件決定のしくみ―個別労働契約・就業規則・労働協約・労働者保護法の相互関係
 (4)労働者の権利実現の特質と方法
 3.労働協約
 (1)労働協約とは
 (2)私立大学の労働協約の現状と問題点
 (3)労働協約の締結と当事者
 (4)労働協約の内容
 (5)労働協約の産業別・地域別・事業場単位の拡張適用
 4.就業規則
 (1)就業規則の作成
 (2)就業規則の内容と効力
 (3)就業規則の不利益変更
 (4)服務規律・懲戒手続き
 (5)正規・非正規職員別の就業規則の問題点
 5.事業場過半数代表と労使協定
 6.職場慣行

第3章 労働契約

 1.労働契約の締結と採用
 (1)労働契約の締結をめぐる法規制
 (2)教職員と様々な採用のあり方
 2.配転・出向・転籍
 (1)人事異動とは
 (2)人事異動の有効性
 (3)配転と労働者の権利
 (4)出向と労働者の権利
 (5)転籍をめぐる問題点
 3.解雇・退職・本採用拒否・短期契約の更新拒絶
 (1)解雇と類似の概念の区別・解雇の種類
 (2)教職員の解雇とその正当性
 (3)整理解雇と解雇権の濫用
 (4)懲戒解雇

第4章  労働時間・休憩・休日・休暇

 1.労働時間の最低基準
 2.残業規制
 (1)残業の例外性
 (2)残業させることのできる場合
 (3)労使協定(三六協定)
 (4)割増賃金の支払い
 (5)上限規定
 (6)サービス残業
 3.適用除外
 4.休憩・休日・休暇
 (1)休憩
 (2)休日
 (3)年次有給休暇
 (4)育児休業・介護休業
 (5)その他の休暇・休業

第5章 賃金

 1.賃金とその決定
 (1)賃金
 (2)賃金の決定
 (3)公正な賃金査定を求める権利
 2.賃金の確実な支払い
 (1)通貨払い
 (2)直接払い
 (3)全額払い
 (4)毎月1回以上払い
 (5)一定期日払い
 (6)賃金の非常時払い
 (7)休業手当
 3.最低賃金の保障
 4.賞与
 5.退職金

第6章 女性教職員の権利

 1.性別による差別の禁止
 (1)性による差別禁止
 (2)差別退職制・定年制
 (3)男女賃金差別
 (4)男女雇用機会均等法
 (5)男女雇用機会均等法の運用
 (6)セクシュアル・ハラスメント
 (7)1997年男女雇用機会均等法改正
 2.女子労働者の保護
 (1)労働基準法の女子労働者に対する時間外・休日労働規制
 (2)労働基準法の女子労働者に対する深夜労働の禁止
 (3)母性保護
 (4)男女共通規制の課題

第7章 「非専任」教職員の権利

 1.雇用・就業形態の多様化と私立大学
 (1)雇用・就業形態の多様化の動き
 (2)「安定雇用」自体の不安定雇用化
 (3)公務労働分野での変化
 (4)大学における雇用・就業形態の多様化の実情と背景
 2.教員に関する問題
 (1)専任教員
 (2)外国人教員
 (3)非常勤講師
 3.職員に関する問題
 (1)「非専任」職員と法的保護
 (2)労働条件上の格差問題
 (3)期間のついた労働契約
 4.業務委託に関する問題
 (1)業務委託の意味とその拡大
 (2)業務委託のチェック・ポイント
 (3)業務委託労働者の団体交渉権
 5.「非専任」教職員と社会的セーフティーネット
 (1)「非専任」教職員の労働生活の安定化の課題
 (2)私学共済への加入問題
 (3)その他の問題
 6.「非専任」教職員と労働組合
 (1)団結権の保障
 (2)正規職員の組合の取り組み
 (3)非常勤講師組合の結成と労働基本権

第8章 安全・衛生と災害補償

 1.私立大学における安全・衛生と教職員の健康権
 (1)衛生管理者の選任
 (2) 産業医の選任と活用
 (3) 衛生委員会の設置・選任と活用
 (4)安全衛生教育について
 2. 労働災害補償と通勤災害保障
 (1)使用者の安全配慮義務
 (2)労災補償(労災保険)

第9章 社会保険、雇用保険と教職員の権利

 1.公的医療保険
 (1)私立大学教職員と医療保険
 (2)私学共済の短期給付の内容
 (3)医療保険の運営への教職員の参加の権利
 2.年金保険
 (1)私学共済の長期給付の内容
 (2)外国人教員の年金権をめぐる問題
 3. 雇用保険