日本私大教連・日本私大教連弁護団 [編] 『大学教職員のための判例・命令集』 < 好 評 頒 布 中! > |
<主な目次> |
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判 例 篇 |
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第1章 教職員の労働条件 |
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T 定年制 |
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1 定年制導入に関する私立大学判例 |
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2 再雇用に関する私立大学判例 |
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3 定年制導入に関する国公立大学判例 |
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U 配転・出向 |
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V 退職の効力について |
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W その他の労働条件 |
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1 退職金請求権 |
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2 休暇(代休制度) |
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3 私学共済への加入に関する説明義務違反 |
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4 職務命令違反 |
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第2章 教職員の解雇事件 |
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T 教員不適格を理由とする解雇 |
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U 職場秩序を理由とする解雇事件 |
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1 大学への批判的言動を理由とする解雇事件 |
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2 不正行為を理由とする解雇事件 |
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3 職務規律違反を理由とする解雇事件 |
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V 経営上の必要性を理由とする解雇 |
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1 整理解雇に関する判例 |
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2 営業譲渡にともなう解雇に関する判例 |
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W 有期雇用 |
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1 私立大学専任教員の場合 |
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2 私立大学非常勤教員の場合 |
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3 国公立学校教職員の場合 |
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X 就労請求権 |
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1 研究室等への立ち入りを認めた判例 |
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2 教育研究活動の必要性から解雇の効力停止を認めた判例 |
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Y 教授会の自治 |
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第3章 懲戒処分 |
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第4章 学校運営 |
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第5章 セクハラ |
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第6章 訴訟手続き関係 |
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命令関係篇 |
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(労働委員会命令と労働委員会関係行政訴訟) |
日本私大教連と弁護団はこれまでの権利闘争の成果をまとめた『大学教職員のための判例・命令集』を 昨年9月10日に発刊しました。 |
●発刊日…2002年9月10日(火) |